11月15至16日，公司在陽光大廈三樓南會議室舉辦精鷹計劃班組長培訓強化班，標志著班組長強化管理培訓正式拉開帷幕。
為培養優秀的基層管理人員，將熟練的專業技能人才轉變為卓有成效的管理者，公司從近360名班組長中選拔出了36名“精鷹”參加此次培訓。
此次培訓分為《溫故知新：團隊管理行為訓練》《主動出擊：現場問題分析解決》《創新思維—精益改善思維拓展》《現場輔導鞏固》《管理經驗萃取工作坊》5期培訓課程，通過理論學習、課題實踐、現場輔導等方式提升班組長的團隊管理能力，并通過以點帶面來實現班組管理水平的整體提升。
第一期培訓主要是“溫故知新”，快速溫習基礎班、晉級班的專業基礎知識，學習掌握角色重塑四大障礙、工作指導技巧、日常溝通技巧、團隊管理技巧、下屬激勵技巧等管理知識和技能。
通過培訓，學員紛紛表示收獲良多。學員趙小勇表示：“通過這次培訓學習，讓我對班組長這一角色有了全新的認識與定位，在今后工作中能夠更好地與員工進行有效溝通。”學員鞏曉波表示：“經過此次系統性地學習，感覺身上的責任擔子更重了，今后將做好團隊管理，不負所望，努力成為一名優秀的管理者。”
